2025年12月1日集團“百日會戰”啓動以來，在集團黨委堅強領導下，集團宣傳系統聞令而動，緊緊圍繞《遼寧yy易游中国集团有限公司“提升經營管理質效 服務優化營商環境”百日會戰行動方案》部署的六大攻堅任務，充分利用集團內外各類宣傳資源，廣泛宣傳“百日會戰”取得的工作成效，講好交投故事、展現良好形象。現將“百日會戰”啓動以來宣傳工作進展情況通報如下：

　　一、工作成效

　　（一）廣泛宣傳發動，激發攻堅鬥志

　　一是集團公衆號開設專欄，發佈“提升經營管理質效 服務優化營商環境”百日會戰系列報道，專題報道集團百日會戰動員會情況，精心製作“百日會戰一圖速覽”，廣泛報道集團各子公司落實百日會戰的工作動態、典型案例，及廣大幹部員工投身百日會戰湧現的先進典型、創造的先進經驗，廣泛發動集團廣大幹部員工以“等不起”的緊迫感和“坐不住”的責任感，積極投身百日會戰各項工作中；

　　二是集團公衆號開設“‘營’在行動，驛路新程”專欄，深入貫徹落實省委省政府關於優化營商環境的決策部署，縱深推進百日會戰工作安排，深入宣傳集團各子公司在夯實企業經營管理根基、助力優化營商環境相關工作中作出的先進經驗和突出成效。在專欄開啓之際發佈“人人都是營商環境 事事關係營商環境”專欄倡議書，號召集團廣大幹部員工關注、參與和見證集團服務優化營商環境、爲高質量開啓“十五五”時期各項工作奠定基礎所作出的交投貢獻。

　　截至目前，集團公衆號累計發佈相關報道18篇，瀏覽量超9500人次。

　　三是集團團委公衆號開設“百日會戰 交投青年在行動”專欄，發佈“投身百日會戰 彰顯青春擔當”倡議書，號召集團廣大團員青年積極投身百日會戰，以奮進姿態鉚足幹勁衝刺收官、以昂揚鬥志乘勢而上喜迎“開門紅”。專欄積極報道團員青年在項目建設、科研攻堅、安全生產、服務窗口等一線崗位以昂揚鬥志和務實作風創造突出業績的典型事蹟，充分發揮典型示範引領作用，激勵廣大團員青年爲圓滿完成百日會戰攻堅任務做出積極貢獻。截至目前，共發佈相關報道17篇，累計瀏覽量超1.2萬人次。

　　（二）解放思想轉作風，廣泛開展大討論

　　爲縱深推進百日會戰，推動集團各子公司和全體幹部員工思想大解放、作風大轉變、效能大提升，按照集團黨委要求，制定印發《“優環境、強根基、促發展”大討論工作方案》，部署集團總部各部門、各子公司和廣大幹部員工在2個月時間內，聚焦“優環境”凝聚思想共識、聚焦“強根基”深查細照整改、聚焦“促發展”健全長效機制，結合自身實際圍繞優化營商環境、夯實管理基礎、推動改革創新、促進高質量發展等內容，分3階段開展大討論，切實統一思想、凝聚共識、匯聚合力。

　　集團各子公司聞令而動，通過召開動員部署會議傳達方案精神、深入學習貫徹習近平總書記關於優化營商環境的重要論述和對遼寧振興發展的重要講話和重要指示精神等形式，進一步統一思想認識，細化工作任務，壓實工作責任。截至目前，各子公司通過深入基層一線、服務窗口等方式，廣泛徵求意見建議，已初步形成“優環境、強根基、促發展”大討論排查問題清單及整改臺賬，並就臺賬提出的問題與解決措施進一步討論論證，爲下一步集團“大討論”工作奠定堅實基礎。

　　二、存在的主要問題

　　一是個別子公司在總結宣傳推廣活動中的創新做法、典型經驗和先進人物方面還不夠深入、推報還不夠積極，宣傳效果有待進一步深化，仍需下大力氣廣泛發動、有效動員。

　　二是集團個別非窗口服務單位在開展“大討論”工作中，還需進一步查找工作抓手，摒棄“事不關己”心態，切實樹立“人人關心環境、人人盡責服務、人人助力發展”觀念，有效參與到建言獻策、監督評價中。

　　三、下一步工作安排

　　一是積極引導發動，持續營造宣傳氛圍。進一步部署集團各部門、各子公司及時推報典型經驗和工作成效，通過集團公衆號和外部各級官方媒體媒體“內外結合”的方式廣泛開展宣傳，持續營造宣傳集團助力優化營商環境的火熱氛圍；

　　二是強化組織領導，按時掌握“大討論”階段成果。一體推進“大討論”學習調研、研討交流、整改提升三項重點任務，部署集團各子公司按時上報問題清單與整改臺賬，序時組織召開專題推進會，選取典型案例開展深入剖析，及時開展橫向交流與經驗分享，推動互學互鑑、共同提升，形成一批可操作、可檢驗、可持續的工作機制，實現以討論促改進、以改進促發展，真正把大討論轉化爲優化環境、轉變作風、推動發展的實際成效。