• 토토 사이트 꽁 머니의 인력의 68% 이상이 34 세 미만입니다.

• 3 175 일자리가 지난 회계 연도에 만들어졌습니다.

• 147 00 명 이상의 사람들이 급여를받은 토토 사이트 꽁 머니은 남아프리카에서 가장 큰 민간 부문 고용주입니다.

• 이 그룹은 남아프리카의 청소년 실업의 재앙을 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

토토 사이트 꽁 머니의 인력의 3 분의 2 (68%) 이상이 34 세 미만이며,이 그룹의 기술 개발 및 훈련에 대한 초점과 함께 남아프리카의 청소년 실업의 재앙을 해결하려는 약속을 보여줍니다.

남아프리카의 젊은이들의 55%가 실직 상태입니다. 일반 실업률은 2019 년 2 분기에 1.4% 포인트 증가 29%로 증가했습니다.

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2018/2019 회계 연도에 토토 사이트 꽁 머니은 34 세 미만의 사람들에 의해 90%가 채워진 375 개의 일자리를 창출했습니다. 남아프리카에서 가장 큰 민간 부문 고용주는 147 00 명 이상의 사람들이 급여를 받았습니다.

그룹의 우선 순위 목록에서 일자리 창출이 높을뿐만 아니라 직원의 직업 보안 및 경력 개발을 보장하기 위해 노력하고 있습니다. 이런 식으로 승진 한 직원이 조직, 역사 및 핵심 가치를 이해할 가능성이 높기 때문에 부스트 사기를 촉진하고 생산성을 높이는 데 도움이됩니다.

이 철학은 기술 개발에 중점을두고, 교육 훈련은 직원들에게 힘을 실어주고, 기술을 개발하며, 업계의 변화를 변화시켜 인력을 유지합니다..

- Ram Harisunker, 전무 이사

그룹의 실질적인 교육 및 개발 프로그램에는 규정 준수, 직업 기반, 장인 및 관리 및 리더십 개발 프로그램이 포함됩니다. 여기에는 청각 장애인 학습자를위한 공인 교육 프로그램, 청소년이 업무 경험을 쌓을 수 있도록 지원, 소매 기술 분야의 실업자 교육, 보조 요리사 기술 프로그램, 소매 준비 프로그램, 베이커리 교육, 연수생 회계사 프로그램 및 소매 부문의 다양한 분야에 매장을 제공합니다.

또한이 그룹은 고용 형평성에 전념하고 있으며 그 지분과 변화 목표를 향상시키기 위해 열심히 노력하고 있습니다.