토토 사이트 꽁 머니 of Companies에서 우리는 다양성과 포용성을 축하하는 직장을 육성하려는 우리의 헌신에 확고한. 우리는 그룹의 성공에 기여하는 독특한 재능, 관점, 배경 및 능력을 인식하고 존중합니다. 우리는 모든 개인이 문제가되고 가치가 있다고 느끼며 공유 된 성공의 필수 요소 인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
다양성과 포용성에 대한 우리의 헌신은 뿌리를 둔스포츠토토사이트 목적, 가치 및 비전 | Shoprite Holdings, 우리의 행동을 안내하고 비즈니스를 수행하는 방식을 형성합니다. 다양성을 받아들이는 것은 우리의 사명을 충족시키는 능력을 강화시킵니다가장 저렴한 상품 및 서비스에 대한 선구적인 접근, 경제 기회를 육성하고 지구를 보호함으로써 매일 삶의 개선.
5우리의 목적, 가치 및 비전
ShopRite 그룹은 우리의 목적을 달성하기 위해 노력할 때 다음에 전념하고 있습니다.
- 직장에 포함되는 문화 만들기
- 효과적인 인재 관리 및 승계 계획을 통해 남아프리카의 인구 통계를 반영하는 직원 프로필 달성
- 모든 직원이 공정하게 대우 받는지 확인
- 다양한 재능을 유치하고 유지
- 괴롭힘과 괴롭힘이없는 작업 환경 만들기
- 리더십, 비판적 기술, 매장 및 초기 경력 프로그램에 특별한 초점을 맞추면서 미래의 인재 풀 성장
우리는 이것을 통해 다음을 통해 행동합니다.
- Shoprite 리더십 방식과 사람들의 원칙, 팀워크, 신뢰 및 존중
- 토토 사이트 꽁 머니의 모든 수준의 리더십을 목표로하는 서명 리더십 프로그램을 통해 다양한 문화를 지원하는 효과적인 리더 개발
- 다양한 인재 개발을 적극적으로 가속화하기위한 최고, 노인 및 중간 경영에 대한 승계 계획 강화
- 작업 그룹을 통해보다 다양하고 포용적인 인력을위한 장벽과 기회를 해결하려면
- 토토 사이트 꽁 머니의 성장 및 발전에 대한 투명성 증가, 슈퍼마켓 환경을 강조하는 모든 사람이 액세스 할 수있는 경력 프레임 워크를 통해
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- 모든 직원이 액세스 할 수있는 학습 솔루션 제공
- 공정하고 공평한 관행을 보장하기 위해 보상 및 인정 프로세스 검토
- 다양하고 포용적인 문화를 달성하기위한 우리의 열망을지지하는 정책 및 절차 구현
전환 초점을 지원하는 관련 정책 :
- 고용 주식 정책
- 채용 정책
- 학습 품질 관리 시스템 문서
- 괴롭힘 정책
- HIV/AIDS 정책